Sistema de selección para el Curso de Dirección de Recursos Humanos

Para el sistema de selección se tendrá en cuenta la nota media de la carrera de cada alumno.

Si fuera necesario, la dirección o el Consejo Académico podrán, en caso de empate, convocar a los solicitantes a diversas pruebas de selección; entrevistas, test, etc., en las que se evaluarán los conocimientos, actitudes y aptitudes de los solicitantes.

Las listas de admitidos y excluidos se harán públicas en los tableros de anuncios de la Facultad de Sociología y de la Fundación Universidad de La Coruña.