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El curso de "Experto en Dirección de Recursos Humanos" conjuga la impartición de conceptos teóricos con la realización de prácticas sobre casos y situaciones actuales. Así, el alumno, con conocimientos suficientes, puede enfrentarse a situaciones reales donde tendrá la misión de identificar los problemas básicos; reconocer las circunstancias accesorias del problema esencial; analizar las consecuencias fundamentales; diseñar las soluciones alternativas y evaluar los resultados. Para ello deberá seguir y aplicar una metodología.
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